阿里巴巴知识管理是一种针对企业知识资产进行管理、共享、利用和创新的方法。其主要目的是为了强化企业的自主创新和经营能力，提高员工的绩效和价值。
阿里巴巴知识管理的实现方式有多种，主要包括知识库、知识分享、知识培训等。其中，知识库是企业对知识资源进行全面整理和分类，使得员工可以通过检索和查找快速获取需要的知识信息；知识分享则是员工之间交流和分享经验和知识，从而提升企业的综合实力；知识培训则是企业通过培训、学习等方式提高员工的知识水平和应用能力，从而提高员工的工作效率和创新能力。
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阿里巴巴知识管理是指阿里巴巴集团推出的一套知识管理系统，在企业内部进行知识的积累、交流、共享和创新。阿里巴巴知识管理系统又称为阿里巴巴内部知识管理平台（Alibaba Knowledge Management），是阿里巴巴用于实现员工日常工作、协作和学习的重要工具。
阿里巴巴知识管理系统主要包含知识管理、人才管理和组织管理三个方面，通过系统内的知识库、协作平台、社群、工具等功能，帮助企业员工将知识积累、传承和转化为企业的核心竞争力。该系统的核心特点是：以用户为中心、开放共享、持续创新、智慧协同。
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