设计一个员工管理系统的数据库需要仔细考虑各种功能和需求。下面是一个基本的数据库设计草图，它包括一些主要的表和字段：
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员工表 (Employees)
- 员工ID (EmployeeID): 主键
- 姓名 (Name)
- 性别 (Gender)
- 出生日期 (DateOfBirth)
- 联系电话 (PhoneNumber)
- 电子邮件 (Email)
- 入职日期 (HireDate)
- 职位 (Position)
- 部门ID (DepartmentID): 外键，引用部门表
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部门表 (Departments)
- 部门ID (DepartmentID): 主键
- 部门名称 (DepartmentName)
- 经理ID (ManagerID): 外键，引用员工表中的EmployeeID
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职位表 (Positions)
- 职位ID (PositionID): 主键
- 职位名称 (PositionName)
- 部门ID (DepartmentID): 外键，引用部门表
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薪资表 (Salaries)
- 薪资ID (SalaryID): 主键
- 员工ID (EmployeeID): 外键，引用员工表
- 基本工资 (BaseSalary)
- 奖金 (Bonus)
- 生效日期 (EffectiveDate)
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考勤表 (Attendance)
- 考勤ID (AttendanceID): 主键
- 员工ID (EmployeeID): 外键，引用员工表
- 日期 (Date)
- 上班时间 (CheckInTime)
- 下班时间 (CheckOutTime)
- 工作时长 (WorkHours)
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项目表 (Projects)
- 项目ID (ProjectID): 主键
- 项目名称 (ProjectName)
- 项目描述 (ProjectDescription)
- 开始日期 (StartDate)
- 结束日期 (EndDate)
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员工项目表 (EmployeeProjects)
- 员工项目ID (EmployeeProjectID): 主键
- 员工ID (EmployeeID): 外键，引用员工表
- 项目ID (ProjectID): 外键，引用项目表
- 角色 (Role)
数据库关系图:
- 员工表 和 部门表：一个部门可以有多个员工，但一个员工只能属于一个部门（多对一关系）。
- 员工表 和 职位表：一个部门可以有多个职位，但一个职位属于一个部门（多对一关系）。
- 员工表 和 薪资表：一个员工可以有多条薪资记录（历史薪资），但每条薪资记录只属于一个员工（多对一关系）。
- 员工表 和 考勤表：一个员工可以有多条考勤记录，每条考勤记录只属于一个员工（多对一关系）。
- 员工表 和 项目表 通过 员工项目表 进行多对多关系关联。
这只是一个基本的数据库设计，还可以根据具体需求进行调整和扩展。具体字段和表的设计可以根据实际业务逻辑进一步细化。
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