我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我，我已经毕业近5年，进去有意义吗？
没有意义！这个操作估计是办事人员没详细看你的简历……一般大公司设立管培生的目的，都是为了培养有潜力的新生力量，简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷。你已经毕业5年，按行内话说就是已经有一些固定思维，比较难以改变。已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的。你即使去面试，可能的结局是HR简单聊一下，就没下文。
我在智联招聘上一个大公司招聘管培生联系了我，我已经毕业近5年，进去有意义吗？
没有意义！这个操作估计是办事人员没详细看你的简历……一般大公司设立管培生的目的，都是为了培养有潜力的新生力量，简单地说就是在一张白纸上画出恢弘画卷。你已经毕业5年，按行内话说就是已经有一些固定思维，比较难以改变。已经参加工作的人员是不可能进入一个企业当年的管培生计划的。你即使去面试，可能的结局是HR简单聊一下，就没下文。
营销管培生的工资高还是研发类的工资高
研发类的工资高，还有年底分成
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