人力资源管理软件与云计算关系大么？？
现在有不少做HR应用软件的，开始提供云计算服务。因为这个系统不大，适合做成SAAS服务提供，对服务器的压力也比较轻
大数据在人力资源管理中有哪些应用
原发布者:龙源期刊网[摘要]大数据时代的到来，给人力资源管理带来新的影响与变化，不仅破除了过去单纯的经验主义，还提高了人力资源管理的科学性和客观性，提升了人力资源的价值。[关键词]大数据；人力资源；管理doi：10.3969/j.issn.1673 – 0194.2015.24.058[中图分类号]TP311.13；F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2015）24-00-011大数据随着IT时代向DT时代的转变，数据渗透到当今每一个行业和业务应用领域，成为重要的决策依据和生产因素。各行业对于大数据的充分挖掘和运用，象征着以数据为生产力，以分析为中心，以消费者为导向的数据消费浪潮的到来。数据规模巨大、数据种类繁多、处理速度要求高、数据具有不确定性、数据隐含价值高等突出特征，使得大数据的感知、获取、存储、表示、处理和服务都面临着巨大挑战。2大数据对人力资源管理的影响大数据已对各行业产生深刻影响
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